按照林业局党委的部署要求，bet365比分机关党支部迅速行动，召开专题大会学习贯彻全区机关作风整顿会议精神，安排部署机关作风整顿工作，要求全体机关党员、干部要围绕中心、服务大局、转变作风、提高效能，努力开创林业工作新局面。

    一是领导带头，坚持以上率下。林业局领导班子成员以身作则，严格从自身做起，结合林业工作实际，把解决改革发展中的重点、工作中的难点作为作风转变的切入点，真抓实干，努力解决好思想意识不到位、服务意识不到位、工作中不细致等不良现象，自觉把自己摆进作风整治和作风建设中，确保机关作风整顿工作取得实效。

    二是加强规范管理，建立考核长效机制。重申考核制度，建立健全考勤制度，严格按照机关作息时间上下班，杜绝迟到、早退现象；建立健全请销假制度，凡因事或因病请假者一律以请假条和领导批示为准，不得无故不到或迟到。办公室悬挂 "去向告知牌"，自觉接受监督，不断增强服务意识，努力提高办事效率，切实转变工作作风。

    三是认真查摆，确保不走过场。机关党支部通过召开机关作风会议和座谈会等形式，查找个人作风建设方面存在的五个方面突出问题，紧扣查找出来的问题，制定具有针对性、可操作性的整改措施，形成党支部和领导干部个人整改清单，明确整改事项、具体措施以及整改时限，防止了搞形式走过场、弄虚作假、照抄照搬、虚话套话、千篇一律的现象发生。

    四是强化督导，力求取得实效。为促进制度工作落实，由党办、办公室、局纪检联合组成机关考勤检查小组，定期、不定期对机关考勤、人员到岗情况进行明查暗访，切实加强了全局干部职工的规范化管理，建立营造了良好机关作风的长效工作机制，不断推进机关作风整顿常态化长效化。